Adayların, pozisyonun gerektirdiği yetkinliklere sahip olma düzeyini belirlemek
Yeni mezun, Deneyimsiz, Yönetici adayları, Yetiştirme programı adayları, Uzman ya da Uzman Yardımcısı adayları
20 dk
Uygulama
Online, Kitapçık
Türkçe
Raporlama
Bireysel Rapor, Toplu Rapor
Türkçe
Yetkinlikler
Sonuç Odaklılık, Analiz Yeteneği, Ticari Bakış Açısı, Detaylara Hakim Olma, İkna Edici İletişim, İşbirliği ve Uyum, İlişki Geliştirme, Müşteri Odaklılık, Değişime Uyum ve Sürekli Öğrenme