Merhaba, size nasıl yardımcı olabilirim?
Zorlu Center Teras Evler
R1 Blok, No: 111
Beşiktaş/İSTANBUL
+90212 269 92 10
info@assessment.com.tr
Yönetim Ekibimiz
Yöne
tim
Ekibimiz
Levent Sevinç Kurucu ve CEO Uzun yıllar Türkiye’nin önde gelen banka ve holdinglerinin insan kaynakları departmanlarında görev yapan Levent Sevinç, kurumlara rekabet avantajı kazandıran en önemli kaynağın insan olduğuna ve insana ilişkin verilen kararların objektif verilere dayanması gerektiğine her zaman inandı. Levent Sevinç, insan kaynakları alanındaki deneyimini, akademik bilgisiyle ve insan psikolojisini anlamaya, davranışlarını tahmin etmeye yönelik arzusuyla birleştirince 2007 yılında Assessment Systems’ı kurmaya karar verdi.

Assessment Systems, psikolojik ölçme ve değerlendirme alanına odaklanmış az sayıda şirketten biri olarak bugün sektörde önemli bir boşluğu dolduruyor. Güvenilirliği ve geçerliliği uluslararası akademik çevrelerde kanıtlanmış yöntemlerle Türk firmalarına ve Türk çalışanlarına yönelik esnek ve pratik ölçme ve değerlendirme araçları sunuyor.

Levent Sevinç’in geliştirdiği değerlendirme araçları, Türkiye’de çeşitli büyük ölçekli kuruluşlarda tüm insan kaynakları süreçlerinde kullanılıyor. Levent Sevinç’in 2003 yılında geliştirdiği “EICOM Yetkinlik Envanteri”, Türkiye’de ilk olma özelliği taşıyor.

Levent Sevinç, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İngilizce İşletme Bölümü’nden 1997 yılında fakülte birincisi olarak mezun oldu ve davranış bilimleri alanında yaptığı yüksek lisansını “Duygusal Zekanın Kariyer Başarısına Etkisi” konulu tez çalışması ile tamamladı. Halen İstanbul Üniversitesi’nde insan kaynakları alanında doktorasına devam eden Levent Sevinç, bugüne kadar insan kaynakları, pazarlama yönetimi ve örgütsel davranış alanlarında yurtiçi ve yurtdışında yirmiye yakın akademik yayın gerçekleştirdi.
Ebru Bağran Genel Müdür Yardımcısı Ebru Bağran, Assessment Systems’a Kasım 2013’de İş Geliştirme Yöneticisi olarak katıldı. Haziran 2015’te kariyerine Danışman olarak devam etme kararı alan Ebru Bağran, 200’ü aşkın değerlendirme merkezi projesinde değerlendirici olarak görev aldı. Aynı zamanda eğitmen olan Ebru Bağran, yetkinlik bazlı mülakat, envanter yorumlama, geribildirim teknikleri, temel değerlendirici eğitimi gibi konularda Türkiye’nin önde gelen birçok kurumuna eğitimler verdi. Ekim 2017’de yeni değerlendirme projeleri tasarlamak ve Assessment Systems markasını büyütmek arzusu ile İş Geliştirme Direktörlüğü görevini üstlenen Ebru Bağran, bu süreçte çok başarılı projelere imza atarak, Eylül 2019’da Genel Müdür Yardımcılığı görevine getirildi.

Sabancı Üniversitesi Executive MBA programından mezun olan Ebru Bağran, İstanbul Üniversitesi Felsefe Bölümü’nde lisans eğitimini tamamladıktan sonra, psikoloji alanında yüksek lisans yaptı. Columbia Business School Liderlik Programını tamamladı. Ebru Bağran’ın, İngiliz Psikologlar Derneği ve ILM onaylı Değerlendirici sertifikası bulunuyor.
Özge Candar Değerlendirme Merkezi Direktörü Özge Candar, Ocak 2012’de İş Geliştirme Yöneticisi olarak Assessment Systems ailesine katıldı. 2017 yılına kadar birçok başarılı değerlendirme merkezi projesi yapılandırdı ve Assessment Systems markasının birçok sektörde yaygın şekilde kullanılmasını sağladı. Sırasıyla 2017 yılında Müdür, 2019 yılında Direktör pozisyonuna getirilen Özge Candar, bu zamana kadar edindiği yoğun tecrübeler neticesinde, halihazırda Assessment Systems’ın tüm değerlendirme merkezi projelerinin yapılandırılmasından ve yürütülmesinden sorumlu.

Kariyer hayatına 2003 yılında Citibank’ta MT olarak başlayan Özge Candar, 2005 yılında Citibank’ta Kıdemli Bankacı olarak görev yaptı. Assessment Systems’a katılmadan önce Kref.net’te Satış Yöneticisi, Kobirate Uluslararası Kredi Derecelendirme ve Kurumsal Yönetim Hizmetleri A.Ş.’de Satış ve Pazarlama Yöneticisi olarak görev aldı.

Özge Candar, Eyüboğlu Koleji ve Bilgi Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu.
Gülay Erdur İş Geliştirme Direktörü Gülay Erdur, Assessment Systems’a 2017 yılında İş Geliştirme ve Satış Müdürü olarak katıldı ve 2019 yılında İş Geliştirme Direktörü oldu.

20 yılı aşkın iş deneyimi ve 12 yıllık yöneticilik deneyimi bulunan Gülay Erdur, kariyeri boyunca insan kaynakları alanına odaklandı. Gülay Erdur, Assessment Systems’tan önce Eleman.net’te Kurumsal Satış Müdürü, Secretcv.com’da Müşteri İlişkileri Müdürü, Akademi Grup’ta Kurumsal Satış Uzmanı olarak görev aldı.

Gülay Erdur, Yıldız Teknik Üniversitesi İstatistik Bölümü mezunu.
Bu web sitesinde size daha iyi hizmet sunabilmek için çerez kullanılmaktadır. Daha fazla bilgi almak için Kişisel Bilgilerin Korunması sayfasında bulunan çerezler bölümünü inceleyebilirsiniz.
x