Karanfil Sokak No:13
Levent-Beşiktaş/İSTANBUL
+90212 269 92 10
info@assessment.com.tr

Hakkımızda

Hakkımızda
Ekibimiz
Basında Biz
İletişim

Uzmanlıklarımız

İşe Alımda Değerlendirme
Potansiyel Belirlemede Değerlendirme
Pozisyona Uygunluğu Değerlendirme
Terfi Amaçlı Değerlendirme
Gelişim Amaçlı Değerlendirme
Yetkinlik Modeli Oluşturma
Kuruma ve Pozisyona Özgü Egzersiz Geliştirme

Ürünlerimiz

Değerlendirme ve Gelişim Merkezi
e-Assessment
Yetkinlik Envanterleri
Kişilik Envanterleri
360° Envanterler
Yetenek & Bilgi Testleri
Durumsal Yargı Testleri
Oyun Bazlı Değerlendirme
Yapay Zekaya Dayalı Değerlendirme

Eğitimler

Kurumlara Özel Eğitimler
Genel Katılıma Açık Eğitimler

Blog

Katılımcılara Özel

Değerlendirme ve Gelişim Merkezi
Yetenek Testleri
Kişilik ve Yetkinlik Envanterleri
Sık Sorulan Sorular

Hakkımızda

Hakkımızda
Ekibimiz
Basında Biz
İletişim

Uzmanlıklarımız

İşe Alımda Değerlendirme
Potansiyel Belirlemede Değerlendirme
Pozisyona Uygunluğu Değerlendirme
Terfi Amaçlı Değerlendirme
Gelişim Amaçlı Değerlendirme
Yetkinlik Modeli Oluşturma
Kuruma ve Pozisyona Özgü Egzersiz Geliştirme

Ürünlerimiz

Değerlendirme ve Gelişim Merkezi
e-Assessment
Yetkinlik Envanterleri
Kişilik Envanterleri
360° Envanterler
Yetenek & Bilgi Testleri
Durumsal Yargı Testleri
Oyun Bazlı Değerlendirme
Yapay Zekaya Dayalı Değerlendirme

Eğitimler

Kurumlara Özel Eğitimler
Genel Katılıma Açık Eğitimler

Blog

Katılımcılara Özel

Değerlendirme ve Gelişim Merkezi
Yetenek Testleri
Kişilik ve Yetkinlik Envanterleri
Sık Sorulan Sorular
Yetenek ve Bilgi Testleri
TOVA Görsel Algı Testi
Hakkımızda Uzmanlıklarımız Ürünlerimiz Değerlendirme ve Gelişim Merkezi e-Assessment Yetkinlik Envanterleri Kişilik Envanterleri 360° Envanterleri Yetenek ve Bilgi Testleri Adapt-g FVAT TESA TREA TMED DATE TENG ITECH TEAD TINS TACC TABI TASH TOVA TATT Kuruma Özel Yetenek Testi Geliştirme ENB RSB Durumsal Yargı Testleri Oyun Bazlı Değerlendirme Yapay Zekaya Dayalı Değerlendirme Eğitimler Katılımcılara Özel Blog İletişim
TOVA Görsel Algı Testi
Adayların zihinsel becerileri itibariyle mağazacılık pozisyonuna uygunluklarının belirlenmesi, Çok sayıda adayın ön eleme amaçlı değerlendirilmesi
Yetiştirilmek üzere işe alınan Mağaza Müdürü adayları, Mağaza pozisyonları
30 dk
Uygulama
Online, Kitapçık
Türkçe, Rusça
 
Raporlama Örnek Rapor
Bireysel Rapor, Toplu Rapor
Yetenekler
Görsel Algılama Farklı şekil, renk ve boyutlardan oluşan görselleri ayırt edebilme
Sözel Anlama Sözel metinleri doğru bir biçimde anlamlandırabilme
Analitik Düşünme Olay ve olgular arasında neden sonuç ilişkisi kurabilme
Detaylı Bilgi İçin Bize Ulaşın
Bu web sitesinde size daha iyi hizmet sunabilmek için çerez kullanılmaktadır. Daha fazla bilgi almak için Kişisel Bilgilerin Korunması sayfasında bulunan çerezler bölümünü inceleyebilirsiniz.
x