PRIME Değerlendirme ve Gelişim Merkezi paketi
PRIME Değerlendirme ve Gelişim Merkezi paketi, yönetsel olmayan pozisyonlardaki çalışanların ya da işe alım sürecinde bu tür pozisyonlara aday olan bireylerin değerlendirilmesine yöneliktir.
2 egzersiz ve envanter uygulamasını içermektedir. Egzersizlerden birisi Analiz ya da Bekleyen İşler, diğeri ise Grup Çalışması ya da Rol Oyunudur. Ek yöntem olarak TALEX Yetkinlik Envanteri kullanılmaktadır.
Prime'in Kullanım Alanları
Yönetsel olmayan pozisyonlarda yüksek potansiyele sahip çalışanların belirlenmesi
Yönetsel olmayan çalışanların mevcut pozisyonlarına uygunluklarının belirlenmesi
Farklı bir pozisyona geçmesi düşünülen çalışanların ilgili pozisyona uygunluklarının belirlenmesi
Yedekleme sürecinde bir üst kademe için yetiştirilecek çalışanların belirlenmesi
Birleşme ve satın almalarda insan kaynağının değerlendirilmesi
Süreç reorganizasyonu kapsamında görev değişikliklerinin belirlenmesi