Kariyer hayatına 1995 yılında Roche İlaç firmasında İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak başladı. 2007-2015 yılları arasında HAY iş değerleme sisteminin kurulması, rotasyon, işe alım ve yetenek yönetimi süreçlerinin geliştirilmesi ve uygulanması ile ilgili projeleri yürüttü. 2010-2015 yılları arasında Roche’da İnsan Kaynakları iş ortağı olarak görev aldı ve bu dönemde Gelişim ve Değerlendirme Merkezi uygulamaları ile gelişim planlarına destek olmak, kariyer planlama, kişisel ve kurumsal performansın arttırılması ve çalışan bağlılığı alanlarında çalıştı. Çalışan gönüllülüğü sisteminin kurulması için yapılan çalışmalarda yer aldı ve gönüllü olarak birçok projede çalıştı. Temmuz 2015’ten bu yana insan kaynakları konusunda danışmanlık, eğitmenlik, atölye fasilitatörlüğü ve bireysel koçluk hizmetleri veriyor.