MANAGER PLUS Değerlendirme ve Gelişim Merkezi

MANAGER PLUS Değerlendirme ve Gelişim Merkezi paketi, orta kademe yönetici pozisyonlarındaki yöneticilerin ya da terfi ya da işe alım sürecinde bu tür pozisyonlara aday olan bireylerin değerlendirilmesine yöneliktir.

Ağırlıklı olarak yönetici yöneten yöneticilerin belirlenmesi ya da mevcut yöneticilerin gelişim ihtiyaçlarının değerlendirilmesi amacıyla gerçekleştirilmektedir.

Kullanım Alanları

  • Orta kademe yönetici pozisyonuna terfi edecek kişilerin belirlenmesi
  • Orta kademe yöneticilerin gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi
  • Orta kademe yönetici pozisyonuna adayların değerlendirilmesi
Özellikler
İçerik
  • 4 Egzersiz
  • WAVE Profesyonel Tarzlar Envanteri
Egzersiz Türleri Egzersiz türleri pozisyonun gereklerine göre ve uygulamanın kaç kişi için gerçekleştirileceğine göre farklılık göstermektedir.
  • Grup Çalışması
  • Analiz Egzersizi
  • Bekleyen İşler
  • Rol Oyunu (Ast)
Değerlendiriciler
  • Her Katılımcı 3 farklı Değerlendirici tarafından değerlendirilir.
  • Süreç 1 Değerlendiriciye 1 Katılımcı düşecek şekilde yapılandırılır.
Katılımcı Sayısı
  • Günde en fazla 5 Katılımcı değerlendirilir.
  • Katılımcı Odaklı Zaman Planı kullanılmaktadır.
  • Tek bir Katılımcı için değerlendirme yapılabilmektedir.
Yetkinlik Sayısı 10 yetkinlik
Yetkinlikler
  • Analiz Yeteneği ve Karar Verme
  • Planlama ve Organizasyon
  • İkna Edici İletişim
  • Astlarını Yönlendirme
  • Astlarını Motive Etme
  • Astlarını Geliştirme
  • Fonksiyona Özel Yetkinlikler

Yetkinlikler, kurum yetkinliklerine göre yapılandırabilmekte ya da uyarlanabilmektedir.

Geribildirim 50 dakika
Rapor Katılımcının her bir yetkinlik özelinde güçlü ve gelişime açık yönlerinin kapsamlı bir biçimde ele alındığı rapor sunulmaktadır.

Alternatif Hizmetler

Alternatif Hizmetler
Gelişim Planı Katılımcının gelişime açık olarak değerlendirildiği yetkinlikleri için kendi kendisini geliştirmesine yardımcı olacak gelişim aksiyonları içeren rapor türüdür.
Gelişim Rehberliği Geribildirim seansında Değerlendiricinin kişiye gelişim hedefleri belirlemesi için rehberlik etmesi hizmetini içerir. Bu hizmetin alınması durumunda Geribildirim süresi 90 dakika olarak yapılandırılmaktadır.
Gelişim Takibi Geribildirim veren Değerlendiricinin değerlendirmeyi takip eden iki aylık süre boyunca 15 günde bir Katılımcı ile bir araya gelip gelişim için belirledikleri aksiyon planlarını takip etmesini içerir.